导读：五一是劳动节，在这个节日到来之前，我们就已经制定好各种出游计划了，五一是旅游的好时候，而且假期还很长，所以大家都不要想过五一这个好时机。那么，2023年五一法定节假日是几天？2023五一放假通知告示去哪看呢？和小编一起去看看吧。

2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

根据国家出台的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。免费时段从假期第一天凌晨开始，到假期最后一天24: 00整结束。

普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆离开出口收费车道的时间为准。车辆免费范围为7座及以下小型客车。

高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准，普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。免费车辆范围为在收费公路上行驶的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路上行驶的摩托车。

欧洲仍以“示威”庆祝“五一”在英国和德国，当局担心示威恐怕会有“无政府主义者”闹事捣乱。在德国柏林，警方和“无政府主义者”曾半夜发生冲突，有多人被捕。

美国的劳动节不在5月而是在9月，他们自行规定每年9月的第一个星期一为劳动节，每逢9月的劳动节，美国人可以放假一天，全美各地的民众一般都会举行游行、集会等各种庆祝活动，以示对劳工的尊重。在一些州，人们在游行之后还要举办野餐会，热闹地吃喝、唱歌、跳舞。入夜，有的地方还会放焰火。

游行、集会、娱乐一个都不少，自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。“五一”这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。同时，俄罗斯各地的各种俱乐部还会举行内容丰富、色彩缤纷的娱乐活动，人们的节日情绪很高。

劳动节逢“黄金周”日本是一个节日比较多的国家，5月1日前后的节日就很多，如4月29日植树节、5月3日宪法纪念日、4日国民假日、5日儿童节，这些假日连起来，一般日本人至少有一周休息时间，最长的甚至达11天。

2023五—放假通知 2023年五一放假安排通知来了

导读：2023五—放假通知公布了吗？2023年五一放假安排通知来了，今年五一假期安排一定让你满意，每年五一是出游旺季，若是能够在五一这天享受超长假期，那么我们的幸福指数也会变高许多，接下来和小编一起去瞧瞧2023年五一放假具体安排吧。

2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，现将2023年“五一”劳动节放假安排通知如下：

2023年5月1日至5日放假调休，共5天。需要补课的教师，请与教务办公室联系。

4月29日（星期六）、4月30日（星期日）上班、上课，分别按照5月4日（星期四）、5月5日（星期五）的教学安排进行。

4月29日（星期六）、4月30日（星期日）交通班车正常运行。

广大师生员工要提前安排好工作生活，自觉遵守学校和当地政府关于疫情防控相关管理要求。节日期间要注意安全、减少外出，尤其不得前往国内中高风险地区。外出要佩戴口罩，做好防护，避免参加人员聚集活动。

各单位要时刻绷紧疫情防控这根弦，根据上级部门和学校疫情防控工作要求，落实落细各项防控措施，统筹做好校园常态化疫情防控工作。要认真排查消除安全隐患，妥善做好安全值守和保卫等工作。要加强本单位人员管理，精准掌握师生员工的安全动态，认真落实外出报备制度、严格执行领导带班和值班制度，强化值班岗位责任，确保联络畅通。值班人员要坚守岗位，遇有紧急和重要情况应立即报告，不得瞒报、迟报、漏报，以便问题得到及时妥善处理，确保师生员工度过一个文明、平安的节日假期。

请各单位将值班安排表于4月29日（星期六）前分别送到党政办公室（组织人事办公室）、后勤管理综合办公室和学生工作办公室/团委。

按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

1、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。

2、5月2-5日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。